Principal Analyst, Financial Risk Office

As outlined in the Recruitment Policy, check your eligibility before you apply. For employees currently on a temporary assignment, you must obtain approval from your current and your home-position leader. Term or short-term employees, you must obtain approval from your leader if you are applying for a position 3 months or more before the end of your term.

Take a central role
The Bank of Canada has a vision to be “a leading central bank—dynamic, engaged and trusted—committed to a better Canada.” No other employer in the country offers you the unique opportunity to work at the very centre of Canada’s economy, in an organization with significant impact on the economic and financial well-being of all Canadians. You will be challenged, energized and motivated to excel in an environment where we are reinventing central banking, renewing ways of doing business and reinforcing a culture of innovation.

About the position
The Funds Management and Banking Department (FBD) oversees the funding and investment of Canada’s foreign exchange reserves, the management of the federal government’s retail and wholesale debt programs and the Bank of Canada’s pension fund. FBD also manages the financial risk associated with funds-management activities and provides back-office payment and settlement services. While the market and banking operations are primarily based in Ottawa, the Bank is in the process of establishing a new alternate site for its operations in Calgary, in accordance with resilience best practices. FBD is currently seeking a Principal Analyst position for the Financial Risk Office for its Calgary site. This position will require initial training in Ottawa for a period of up to 9 months, with periodic travel between the two sites. Relocation and travel will be provided in accordance with the Bank’s travel and relocation policies.

Under the general direction of the Director, you provide day-to-day leadership on business issues and middle office responsibilities. You demonstrate a deep understanding of risk-management principles and measurement/reporting techniques obtained through your previous work experience and academic training, and play a key role in ensuring that the work of the Financial Risk Office (FRO) is of the highest quality. You conduct analysis on risk-management issues and coach others who contribute to FRO’s analytic and operational activities. The Director, two Principal Analysts, Research Advisor and Team Lead-Middle Office work together to ensure that FRO applies leading-edge risk-management practices to perform all the responsibilities outlined below.

This poster may also be used to staff future FRO Principal Analyst positions in Ottawa.

Your future responsibilities
• provide advice, guidance and training on business issues to FRO’s operational and analytic staff
• interact with stakeholders across the Bank and the Department of Finance to ensure that business issues are resolved effectively in a timely manner
• actively contribute to the development and implementation of the work plan
• conduct and oversee middle office activities and insure operational risks are minimized
• contribute to enhancements of the portfolio management and information systems
• play a leading role in providing analytic support to various Bank activities with respect to risk-management issues
• work with other departments to suggest, lead and conduct in-depth, high-quality, longer-term analytic projects and undertake joint research assignments designed to enhance the Bank’s understanding of risk-management practices
• support staffing and recruitment activities to ensure a high-quality workforce
• substitute for the Director in his/her absence, including overseeing operations from the Calgary site when required

Your knowledge and skills
• ability to analyze complex issues, diagnose multi-dimensional problems and devise appropriate responses or strategies on risk-management issues
• ability to quickly grasp the essence of policy and technical issues and develop insightful concepts, models or frameworks to address them
• capacity to communicate effectively, both orally and in writing, to a wide variety of audiences by adapting one’s language to the audience, by clarifying complex information and by conveying sensitive information in an appropriate manner
• capacity to work collaboratively with others within the team, across teams and to build positive working relationships to deliver on commitments and lead projects effectively
• commitment to learning and self-development
• ability to lead by example, coach and develop junior colleagues
• understanding of the Bank’s fiscal-agent responsibilities, risk-management practices and techniques, finance theory, quantitative methods and financial market instruments
• Language requirement: English or French essential (although the position requires a Level 4 (functional) in the second official language, selected candidates may receive training to reach the required level over time)

Your education and experience
• MBA, MSc (Finance), MA (Economics), or equivalent level of education, with a minimum of with five years of relevant work experience in risk-management, portfolio management, or financial markets in a private or public sector institution


• an equivalent combination of education and experience may be considered

• completion of, or enrolment in, the Chartered Financial Analyst (CFA), Financial Risk Manager (FRM), or similar program
• experience with the Findur system and/or proficiency with common mathematical or statistical applications (e.g. VBA, Matlab)

Additional information
• Priority will be given to Canadian citizens and permanent residents
• Must be eligible for secret clearance
• Relocation assistance will be provided in accordance with Bank policy

We wish to thank all applicants for their interest and effort in applying for this position; however, only candidates selected for interviews will be contacted.

What you can expect from us
This is a great opportunity to join a leading organization and be part of a high-performing team. We offer a competitive compensation and benefits package designed to meet your needs at every stage of your life and career.

• Starting salaries are based on qualifications and experience and typically range from $101,585 to $133,330 (job grade 18)
• Depending on performance, you may be eligible for performance pay for successfully meeting (7 to 10% of your base salary) or for exceeding expectations (15% of your base salary). Exceptional performers who far exceed expectations may be eligible for higher performance pay.
• Flexible and comprehensive benefits so you can choose the level of health, dental, disability and life and/or accident insurance coverage that meets your needs
• Extra vacation days (up to five each year) that you can purchase to add to your vacation entitlement
• Indexed, defined-benefit pension plan

As one of Canada’s Top 100 Employers, we offer you a superior work environment that allows you to reach your full potential both professionally and personally. We make career growth and professional development a priority. We are an equal opportunity employer committed to developing inclusive, barrier-free recruitment and selection processes, and work environments that support a diverse workforce. If you require accommodation measures during any aspect of the recruitment process, we will work with you to address your needs. Information related to accommodation measures will be treated as confidential.

For more information on key benefits, please visit

Analyste principal, Bureau de surveillance des risques financiers

Selon la Politique de recrutement de la Banque, vous devez vérifier si vous satisfaites aux critères d’admissibilité avant de postuler. Employés actuellement en affectation provisoire : vous devez obtenir l’approbation de votre leader actuel et de votre leader d’attache. Employés embauchés pour une courte durée ou une durée déterminée : vous devez obtenir l’approbation de votre leader si vous posez votre candidature à un poste trois mois ou plus avant la fin de votre emploi.

Tenez un rôle central 
La Banque du Canada s’est donné comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. En tant qu’institution qui aspire à réinventer le rôle de la banque centrale, à renouveler ses façons de faire et à renforcer une culture d’innovation, la Banque vous proposera des défis stimulants et vous incitera à exceller.

Description du poste 
Le département de la Gestion financière et des Opérations bancaires (GFOB) assure la surveillance des activités qui portent sur le financement et le placement des réserves de change du Canada, la gestion des programmes fédéraux de placement des titres au détail et des titres destinés aux investisseurs institutionnels, ainsi que le Fonds de pension de la Banque du Canada. La GFOB gère également les risques financiers liés aux activités de gestion financière et fournit des services administratifs en matière de paiement et de règlement. Les opérations sur les marchés et les opérations bancaires sont pour la plupart exécutées à Ottawa; conformément aux pratiques exemplaires en matière de résilience, la Banque a cependant entrepris de mettre sur pied un site de relève à Calgary pour ses opérations. La GFOB cherche actuellement à pourvoir un poste d’analyste principal pour le Bureau de surveillance des risques financiers (BSRF) du site de Calgary. L’emploi nécessitera une formation initiale à Ottawa d’une durée pouvant aller jusqu’à neuf mois et des déplacements périodiques entre les deux emplacements. La Banque prendra en charge vos déplacements et votre réinstallation, conformément à ses politiques en matière de voyages et de réinstallation.

Sous la direction générale du directeur, vous supervisez les activités opérationnelles courantes du BSRF et vous assumez des responsabilités relatives au suivi des marchés. Vous faites preuve d’une compréhension approfondie des principes de gestion du risque et des techniques de mesure et de rapport connexes que vous avez appris dans le cadre de vos emplois antérieurs et de votre formation universitaire, et il vous incombe de veiller à ce que le travail produit par le BSRF soit de la plus haute qualité. Vous réalisez des analyses en matière de gestion du risque et encadrez d’autres membres de l’équipe qui prennent part aux fonctions d’ordre analytique et opérationnel du BSRF. Le directeur, deux analystes principaux, le conseiller en recherches et le chef d’équipe, Suivi des marchés veillent à ce que le BSRF utilise des pratiques de gestion du risque à la fine pointe pour s’acquitter des responsabilités décrites ci-après.

Cette affiche peut être utilisée pour combler des postes futurs d’analyste principal BSRF à Ottawa.

Vos futures responsabilités 
• fournir aux employés chargés des opérations et aux analystes des conseils, de l’encadrement et de la formation en ce qui a trait aux questions d’affaires
• échanger avec les principales parties prenantes de la Banque et du ministère des Finances afin de veiller au règlement rapide et efficace des problèmes d’ordre opérationnel
• participer activement à l’élaboration et à l’exécution du plan de travail
• exécuter et surveiller les tâches liées au suivi des marchés et faire en sorte de réduire au minimum les risques opérationnels
• contribuer à l’amélioration des systèmes de gestion des portefeuilles et d’information
• jouer un rôle de premier plan dans le soutien analytique de diverses opérations de la Banque en ce qui concerne la gestion du risque
• collaborer avec d’autres départements pour proposer, diriger et exécuter des projets d’analyse approfondis, de haute qualité et de longue durée, et entreprendre des travaux conjoints de recherche visant à mieux faire comprendre, au sein de l’institution, les pratiques de gestion du risque
• soutenir les activités de dotation en personnel et de recrutement afin d’assurer la présence d’une main-d’œuvre hautement qualifiée
• remplacer le directeur en son absence, y compris surveiller les opérations du site de Calgary au besoin

Vos connaissances et compétences 
• capacité d’analyser des enjeux complexes, de diagnostiquer des problèmes aux multiples facettes et de concevoir des solutions ou des stratégies judicieuses en matière de gestion du risque
• capacité de saisir rapidement la nature de problèmes stratégiques et techniques et d’élaborer des concepts, des modèles ou des cadres pertinents pour les régler
• capacité de communiquer efficacement, tant oralement que par écrit, avec des publics cibles très divers en adaptant le contenu de ses interventions selon le cas, en éclaircissant les points compliqués et en transmettant des renseignements de nature délicate de façon appropriée
• capacité de travailler au sein d’une équipe ainsi qu’avec d’autres équipes et d’établir des relations professionnelles constructives afin de remplir ses engagements et de diriger les projets de façon efficace
• engagement à l’égard de l’apprentissage et de l’autoperfectionnement
• capacité de donner l’exemple et d’encadrer les membres du personnel moins expérimentés
• compréhension des responsabilités d’agent financier de la Banque, des pratiques et des techniques de gestion du risque, de la théorie financière, des méthodes quantitatives et des instruments des marchés financiers
• Exigence linguistique : anglais ou français essentiel (bien que le poste exige une connaissance fonctionnelle [niveau 4] de la deuxième langue officielle, la Banque pourrait offrir des cours aux candidats retenus pour les aider à atteindre, avec le temps, le niveau de bilinguisme requis)

Vos études et votre expérience
• maîtrise en administration des affaires, maîtrise ès sciences (finance), maîtrise ès arts (économie) ou niveau d’études équivalent et au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente de la gestion des risques, de la gestion de portefeuille ou des marchés financiers dans une institution du secteur privé ou public


• une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte

• titre d’analyste financier agréé (CFA), titre de gestionnaire des risques financiers (FRM) ou titre similaire, ou participation à un programme décernant ce type de titre
• expérience de l’utilisation du système Findur ou maîtrise d’applications mathématiques ou statistiques communes (p. ex., VBA, Matlab)

Renseignements supplémentaires
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Le candidat doit être admissible à l’obtention d’une cote de sécurité de niveau « secret ».
• Une aide à la réinstallation sera offerte conformément à la politique de la Banque.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste; toutefois, la Banque communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Ce que vous pouvez attendre de nous
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière.

• Le salaire à l’embauche pour ce poste se situe généralement entre 101 585 $ et 133 330 $ (niveau de poste 18), selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès (de 7 à 10 % de votre salaire de base) ou si vous les dépassez (15 % de votre salaire de base). Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées.

Classée parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada, la Banque offre un milieu de travail exceptionnel où vous pourrez atteindre votre plein potentiel sur le plan professionnel aussi bien que personnel. Elle fait de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. La Banque souscrit à l’égalité des chances en milieu de travail et s’engage à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise un effectif diversifié. S’il vous faut des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de recrutement, nous nous emploierons à répondre à vos besoins. L’information relative aux mesures d’adaptation sera traitée en toute confidentialité.

Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter le site de la Banque, à l’adresse